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勤務前や休憩時の業務、残業代はどうなる?
2014年12月27日 12:00
この記事は、2013年11月15日にCBnewsマネジメントで配信したものです。 【浅見社会保険労務士事務所長 浅見浩】 慢性的な人材不足などから過酷な労働が強いられる医療業界でも、勤務環境を改善しようとする...
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問題行動を繰り返す職員への対応法
2013年12月27日 05:00 経営
【浅見社会保険労務士事務所長 浅見浩】 連載の第4回は多くの管理者が頭を悩ませている「問題職員」への対応法について解説します。ここでの問題職員とは、勤怠不良や同僚との協調性欠如、または能力や技術...
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面接時の本人申告と実際の能力が違う!?
2013年12月13日 05:00 経営
【浅見社会保険労務士事務所長 浅見浩】 労働者と使用者が締結する労働契約とは、労働者が所属施設のために労働力を提供し、使用者がこれに対して賃金を支払うという契約ですので、労働者に課せられている労...
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