快筆乱麻!masaが読み解く介護の今
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通所介護関連のコロナ特例、時系列で整理・上
2020年10月29日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 新型コロナウイルスの感染拡大の長期化は、介護経営にも大きな影を落としている。そのため、国は介護事業者に向けた助成金支給などの救済策を講じながら、介...
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次期介護報酬改定は小幅な見直しの公算大
2020年09月24日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 新型コロナウイルスの感染拡大によって、3月末で中断していた2021年度介護報酬改定に向けた議論は、6月1日から再開された社会保障審議会・介護給付費分科会...
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不足感が増す介護人材をどう確保するか・下
2020年08月28日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 教育係が中心となって行う実務指導は、OJTが中心となる。これは、具体的な仕事を通じて仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを意図的・計画的・継続的に...
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不足感が増す介護人材をどう確保するか・上
2020年08月27日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 介護労働安定センターが8月7日に公表した2019年度の「介護労働実態調査」の結果によると、介護サービスの従業員が不足していると回答した事業所は全体の65.3...
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人員配置基準の緩和は実態に即しているか?
2020年07月30日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 政府は17日に臨時閣議を開き、「経済財政運営と改革の基本方針2020」(骨太方針2020)を決定した。介護分野については、他の分野と同様に「ニューノーマル」...
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継続的に必要な感染対策と介護報酬改定への備え
2020年06月25日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 緊急事態宣言が全ての都道府県で解除されて以降、介護事業者も徐々に通常営業に向けた準備を進めているだろう。しかし、新型コロナウイルスへの感染のリスク...
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老健でのクラスター発生から何を学ぶか
2020年05月28日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 新型コロナウイルスの感染拡大への対策が長期化する中、我々はさまざまな場面で前例のない判断を強いられている。そのため、国から示される情報をいち早く確...
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コロナ危機の今こそ必要な多職種連携
2020年04月30日 12:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 新型コロナウイルスの感染拡大が収束せず、介護や医療の現場にもさまざまな支障が出ている。従って、こういう時こそ多職種連携・協働の精神が現場で求められ...
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今回の介護保険制度改正、決して「プチ」ではない
2020年02月27日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 昨年12月16日の社会保障審議会介護保険部会では、「介護保険制度の見直しに関する意見」の素案が出された。今後、諮問・答申が行われ、通常国会に法案が...
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知恵のある職場に人は集まり、愚痴のある職場から人は去る
2020年01月30日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 政府が進める「働き方改革」が、本当に日本の将来のためになるものであり、求められる改革なのかは議論のあるところだ。しかし、日本のさまざまな職場に確...
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「老後資金2000万円問題」と相反する補足給付の改正案
2019年12月26日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 介護業界を取り巻く状況はますます厳しくなっているが、 12月16日の社会保障審議会・介護保険部会 では、次期介護保険制度改正に関連して、「これまでの検...
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老健は本当の意味で在宅復帰機能を果たしているか
2019年11月28日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 2018年4月から、介護医療院という新たな介護施設が設定されたことで、介護施設の新体系が出そろった。その中で、介護老人保健施設に求められる役割も変わ...
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これから来る通所介護の大変化に備える
2019年10月31日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 通所介護の事業戦略を考えるとき、一番のネックは国の方針にブレがあることではないか。報酬改定の方向性に一貫性がないため、適切な事業戦略が見えにくく...
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給付抑制を増やすだけの「ケアマネジメント標準化」
2019年09月26日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 ■ケアマネジメントは生活上の課題を改善できる ケアマネジメントにおいて、高齢者の課題やニーズを、単に身体的な機能障害(インペアメント)として捉えな...
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事業規模拡大が必至の通所介護事業
2019年07月25日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場あかい花代表 菊地雅洋】 福祉医療機構は、2017年度の通所介護の経営状況についてのレポートを公表したが( 平成29年度 通所介護事業所の経営状況について )、地域密着型通所介護に...
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介護ロボ幻想で配置基準の緩和を進める愚かさ
2019年05月29日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 4月23日に公表された財政制度等審議会財政制度分科会の資料では、介護に関して、2021年度の制度改正・報酬改定に向けたさまざまな提案を示している(73...
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介護の現場で本当に削減が求められる書類とは
2019年04月25日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 厚生労働省が介護の現場に課すペーパーワークの半減に向けた取り組みを進めている。事務作業にかかる時間と労力を少なくし、介護職員の負担軽減やモチベーシ...
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外国人人材、介護ロボットに過剰に期待する前に
2019年03月28日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 日本の人口構造を見ると、第一次ベビーブーム(1947-49年)に生まれた人たちが「団塊の世代」と呼ばれ、他の世代より圧倒的に数が多い。その世代が全員後...
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特定処遇改善加算「8万円昇給」は何人?
2019年02月26日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 介護報酬の改定が行われた翌年は、次回の報酬改定に備えた議論が行われるものの、通常は制度運営に影響する大きな改正や改定は行われない。しかし、今年10月...
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受験者6割減に透けて見える、ケアマネの政策的削減
2018年12月27日 05:00 経営
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 2018年度の介護支援専門員の実務研修受講試験の受験者数は4万9333人となり、17年度(13万1560人)から一気に6割強も少なくなった。 この結果について、...
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