過去の連載
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薬価財源の技術料振り替え慣例打破に並々ならぬ決意
2017年12月05日 05:00 経営
【久留米大学 特命教授(医療政策担当) 佐藤敏信】 前回お伝えしたように、2017年10月25日に開催された財政制度等審議会財政制度分科会(以下、財政審)では、社会保障に関して、膨大な量と内容の資料が公...
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へき地での医師確保と将来の経営を見据えて
2017年11月30日 12:00 経営
【益田赤十字病院 院長 木谷光博】 前回は当院と圏域の病院が、お互いに独立した立場で信頼関係を基礎に「紳士協定」を結び、機能分担を進めていることをお伝えしました。今回は、へき地における医師確保と...
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病院が抱える問題の本質は「赤字」ではなかった
2017年11月29日 12:00 経営
【常滑市副市長 山田朝夫】 ■看護部長が病院祭を発案「情報発信が足りなかった」 100人会議があった年の年度末、看護部長の発案で、初めての「病院祭」を開催しました。彼女は私にこう言いました。「最...
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データから見える地域の機能集約の方向性
2017年11月24日 12:00 経営
【津田塾大学 総合政策学部准教授 伊藤由希子】 この連載では、基本編・応用編・実践編と題し、地域医療の需要と供給のギャップを埋めるための「データ」の活用術を3回にわたり紹介したい。応用編の今回は...
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イノベーションは“引き算”で
2017年11月24日 05:00 経営
【社会医療法人財団董仙会 本部情報部長 山野辺裕二】 今回からはITイノベーションが進むべき方向について考えたいと思います。思い描いているキーワードは、引き算、シンプル、スピード、外圧、豪腕とい...
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「着実な対応」で紹介率が20ポイントアップ
2017年11月22日 05:00 経営
【京都市立病院 副院長 森一樹】 京都市立病院では、水曜の朝8時30分から診療管理委員会が行われる。すべての診療科部長、各部署の責任者が集まり、その週の診療科ごとの経営指標、目標達成度、病棟ごとの...
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働き方改革には、生産性向上と付加価値創造が不可欠となる
2017年11月21日 12:00 経営
【関東労災病院 経営戦略室室長 卒後臨床研修管理室長 救急総合診療科部長 小西竜太】 前回、人員増と同一労働同一賃金制度の導入で、医師業務のタスクシフティングには病院経営を圧迫するファクターもあ...
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康心会事件の裏面にある労働時間抑制という問題意識
2017年11月20日 05:00 経営
【保健医療経営大学 保健医療経営学部 講師 永石尚也】 前回に引き続き、病院の労働環境に関する議論を見ていく。 今回は、固定残業代による割増賃金の支払いが問題となった医療法人社団康心会事件(脚...
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慢性期病院としての強みを認識できる指標を検討
2017年11月16日 05:00 経営
【医療法人大誠会内田病院 法人本部長 内田智久】 前回は、慢性期医療の質評価の要素として「適正量」「タイミング」「QOL(Quality of Life)」の重要性を示し、そのような考えに基づく当法人での認知症ケ...
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イマドキの若い医師の動かし方
2017年11月14日 05:00 経営
【ハイズ株式会社代表取締役 裴英洙】 どの医療機関も医師確保に躍起です。医師確保は病院の収益に直結し、地域への医療提供体制の要です。医療経営のお手伝いをしていますと、医師の確保や教育の相談が多く...
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財政審の資料ににじむ財務省の怒りと覚悟
2017年11月13日 12:00 経営
【久留米大学 特命教授(医療政策担当) 佐藤敏信】 2017年10月25日に開催された財政制度等審議会財政制度分科会(以下、財政審)では、社会保障に関する資料が公表された。 前日24日の新聞には、「診...
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働き方改革は、医療産業改革を起こすインパクトを持つ
2017年11月07日 13:00 経営
【関東労災病院 経営戦略室室長、卒後臨床研修管理室長、救急総合診療科部長 小西竜太】 医療は労働集約型産業であり、すべての医療サービスは医師のオーダーから発生するといっても過言ではない。つまり医...
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本さえ読んでくれれば・・・
2017年11月06日 05:00 経営
【虎の門病院事務部次長 北澤将】 ■教育と教養 前回、仕事を通じて若手職員に成功体験を用意する必要を申し上げた。心ある若手ならば仕事の本当の楽しみに接した後、さらに仕事を充実させるには「勉強」が...
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病院が「紳士協定」で結び付き、機能分担進める
2017年11月02日 05:00 経営
【益田赤十字病院 院長 木谷光博】 はじめに 益田赤十字病院院長の木谷といいます。私は1958年(昭和33年)に兵庫県北部の新温泉町居組という無医村に生まれました。病弱でもあり、両親と近隣の開業の先...
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労働生産性と賃金アップを連動させる仕組み
2017年11月01日 12:00 経営
【株式会社To Doビズ代表取締役 篠塚功】 ■はじめに これまで、病院での働き方を変えるための2つの政策(労働政策と人材政策)と、その中でも長時間労働を是正する方策を考えました。最終回には、経営環...
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公立病院の事務はプロパー職員だけで
2017年10月31日 12:00 経営
公立病院の事務職は、病院の事務を一生の仕事にしたいと思うプロパー職員だけでいい-。岡山市立市民病院の豊岡宏事務局長はこう言い切る。民間企業から病院の世界に入り、公立病院の経営再建を進めてきた&ldq...
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「入院前から始める退院支援」が医療・介護を変える日
2017年10月25日 12:00 経営
「入院前から始める退院支援」は在院日数の短縮策などではない-。四国医療産業研究所の櫃本真聿(ひつもと・しんいち)所長は、地域づくりの中で退院支援をとらえている。 地域で元気高齢者を増やし、入院...
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市民の批判に、副院長「3日寝てない、現状理解して」
2017年10月25日 05:00 経営
【常滑市副市長 山田朝夫】 ■「普通の市民」の声を聞く 私はまず、無作為抽出した1000人の市民に「ご一緒に市民病院のことを考えたいので、日曜日の午後を5回つぶして、付き合ってもらえませんか?」とお...
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調整会議に合わせて調整できたはずの情報
2017年10月13日 05:00 経営
【津田塾大学総合政策学部 准教授 伊藤由希子】 連載では3回にわたり、基本編・応用編・実践編と題し、地域医療の需要と供給のギャップを埋めるための「データ」の活用術を紹介したい。基本編の今回は、地...
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認知症ケアのプロセス・アウトカム指標を試行錯誤
2017年10月12日 05:00 経営
【医療法人大誠会内田病院 法人本部長 内田智久】 「急性期病院でのデータ分析のノウハウを生かして、慢性期医療の質を明らかにし、わが国の医療に貢献できないか」そんな野望を抱いて、群馬県沼田市(人口...
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