看護職員の安定的確保を目指す施策の一環として、東京都は11月９日までに、2007年から11年までの都内看護職員の需給見通しを公表した。07年における2,861人の不足数が、11年には3,565人に増加すると試算している。一方で、都は、新たに実施している確保対策事業や施設管理者が行う勤務環境改善などの効果が反映されれば、11年に不足はなくなると提示。これを目標として推進していく。 　公表した需給見通しのうち、需要数については、06年に実施した「東京都看護職...