歯止め掛からぬ「立ち去り型サボタージュ」 　精も根も尽き果てるような働き方をせずとも、安全な医療を提供したい－。 　「この年賀状を読んだ時、上司としてとてもつらかった。一気におとそ気分が吹っ飛んだ」。埼玉県済生会栗橋病院の副院長で、NPO法人（特定非営利活動法人）「医療制度研究会」副理事長の本田宏さんは、年間90回にも及ぶ講演活動で、医師不足を物語る象徴的な事例として、中堅女性外科医からの年賀状を紹介している。 　各地で医師不足の解決...