介護職採用と人材定着を「戦略的に」―全社協
全国社会福祉協議会(全社協)はこのほど、「介護施設・事業所のための戦略的な採用と初期の定着促進の手引き」を公表した。手引きでは、「今日の環境に対応した効果的な採用を行うために、よりダイナミックで戦略的な採用活動への転換」が必要としている。 手引きでは、介護施設・事業所の採用活動について、「工夫や努力をしなくても、募集すれば人材を確保できた時期」がかつてあったが、「現在、採用マーケットの縮小、他産業や同産業との競争激化、...
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