厚生労働省は、医師の働き方改革に関する検討会の「 緊急アピール」を公表した。医療機関に対し、 医師の労働時間短縮に向けた取り組みを着実に実施することを要望 。長時間の連続勤務にならざるを得ないケースについては、 勤務間インターバルを確保するなどして「 まとまった休息時間を取らせ、 疲労を回復できるようにすることも有効」としている。【新井哉】


　勤務間インターバルを巡っては、5日に開かれた検討会の会合で、 厚労省が制度の導入案を提示。当直がない日は、通常の日勤（ 9時間程度の連続勤務）の後の次の勤務までに「 一定のインターバル（休息）」を確保し、 睡眠時間を確保できる労働環境・ 条件を整備する...