日本看護協会（日看協）の調査によると、2017年度のナースセンターの求人倍率は2.36倍で、16年度と比べて横ばいだった。年齢層別に求職者を見ると、29歳以下と60歳以上で10％以上増加していた。施設種類別の求人倍率では、訪問看護ステーションが3.78倍で最も高かった。【吉木ちひろ】


　日看協は、都道府県看護協会が都道府県から委託を受けて運営しているナースセンター（86カ所）の17年度の求職・求人データを調べた。それによると、施設からの求人数15万9891人に対し、求職者数は16年度から1129人増の6万7614人だった。求職者の年齢構成は、「40―44歳」が16.1％で最も高く、次いで「45―49歳」（...