「経験・技能のある障害福祉人材」は、「他の障害福祉人材」の2倍以上とする―。厚生労働省は22日に開かれた社会保障審議会障害者部会の会合で、処遇改善額などに関する事業所内の配分ルール案を示した。部会の構成員からは、処遇改善加算のない事業所の人材の処遇改善についても手厚くするよう求める意見も出た。【新井哉】


　2019年度の障害福祉サービス報酬改定を巡っては、勤続10年以上の介護福祉士などの「経験・技能のある障害福祉人材」について、月額8万円の処遇改善を行ったり、処遇改善後の賃金を全産業平均賃金の水準（440万円）以上に設定したりする見通し。 　厚労省は、事業所内の配分について、原則、介護と同...