医療機関向けの経営コンサルティング業「メディウェル」（札幌市中央区）が会員の医師を対象に行った調査によると、時間外労働の上限が罰則付きで規制される2024年4月以降も勤務環境が「改善されない」と過半数の医師が答えた。改善されない理由としては、「そもそも医師数が足りない」「時間外労働を年1,860時間まで認める例外規定があるため」などが挙がった。【兼松昭夫】


　また、「主たる勤務先」（週5日以上勤務）での当直・日直を除く時間外労働の時間は、「残業時間なし（月0時間）」と「月10時間未満（月0時間以外）」が共に18％を占めた。以下は「月10時間以上20時間未満」14％、「月40時間以上50時間未満」10％などの順。「月100時間以上...