短時間正職員への補助事業開始―東京都
東京都は、育児や介護による看護職員の離職防止を目的に、看護職員の短時間正職員制度を新たに導入する病院に対し経費の一部を補助する看護職員短時間正職員制度導入促進事業の申請受付を4月20日から始めた。 同事業は、2009年度から2010年度まで2年間の緊急事業で、都内にある300床以下の病院(国立・都立を除く)が対象となる。補助期間は1病院1年間。補助率は代替看護職員経費、事務費それぞれ2分の1。短時間正職員制度を適用する際の「代替看護職...
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