新人ヘルパーの研修担当者向けに手引書
長寿社会開発センターが作成
手引書で、サ責と新人職員のやりとりを示している場面は、▽採用直後の研修▽利用者の自宅を初めて訪問する前▽初めて利用者の自宅を訪問した後▽採用から数か月後―の4つ。 採用直後に事業所内で行う研修では、新人職員に対し、「ホームヘルパーとして持つべき心構え」や「OJTでの学習の見通し」を伝えること...
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