もし大学病院の外科医がドラッカーの…③
マーケティングとイノベーション・外科医編
■上司と部下のニーズを外科医に置き換えると 一般的に、上司が望むのは「アクティブな組織をつくる」「着実な成果を出す」「人材育成」「部下への(意思の)浸透」「仕事を頼める部下がいる」等が挙げられるだろう。 他方、部下のニーズは「自分を認めて欲しい」「褒めて欲しい」「好きな仕事をさせて欲しい」「活躍の場を与えて欲しい」「気持ち良く働か...
この記事は、CBnews会員(無料会員)になると続きをお読みいただけます。

