劣悪な労働環境や絶対的な医師不足、地域や診療科ごとの偏在化―。こうした勤務医が直面する労働環境を少しでも改善しようと、日本医師会（日医）は、労務管理の分析・改善ツールを作成した。日医は今後、勤務医が参加するワークショップ研修会の場や、勤務先病院などに配布し、労働環境の改善を促す方針だ。


　「47都道府県でワークショップを通して周知するなど、できるだけ広げていきたい」。10日に行われた日医の定例記者会見で今村聡副会長は、日医だけでなく、県医師会も分析・改善ツールの普及に取り組む必要を強調するとともに、厚労省もこのツールを評価し、日医と連携して勤務医の労働環境改善に取り組む意向を...