奈良・産科医の割増賃金訴訟、県が控訴
原告「意味理解できない」
9月24日に奈良地裁が下した一審判決では、当直勤務が労働基準法上の「労働時間」に当たるとして、県に割増賃金などの支払いを命じる一方、宅直勤務(オンコール)の未払い分については、医師が病院の「指揮監督下にあったとは認められない」として、原告側の主張を退けた。 この訴訟をめぐっては、今年2月、最高裁が県...
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