離職防止では、「組織の方向性明確に」
看護職の採用と定着を考える会がセミナー
中島氏は看護職が辞める理由として、▽専門性が発揮できない▽人生の目標が達成できないーことなどを挙げた。また、チーム医療を推進する中で看護職の離職防止策を立案する難しさを指摘し、「異なる専門職同士が、お互いを支援関係の...
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