介護労働安定センターは、「介護人材の採用“27のQ＆A”」を公表した。人材確保の難しさが各事業所の事業展開や経営にも悪影響を及ぼしていることを踏まえたもので、新卒や中途採用に当たっての基本的な注意点に加え、特徴的な採用を実施している事業者の取り組み事例も掲載されている。【ただ正芳】


　同センターの調査によると、人員に不足を感じる介護事業所は全体の約6割に達している上、人員に不足を感じる事業所の約7割は、その理由として「採用が困難」であることを挙げた。 　こうした状況を受け、同センターでは各事業所の採用活動を支援するため、特徴的な取り組みを実施している事業者にヒアリ...