従業員50人以上の事業場に、労働者の心理的負担の程度を把握する検査が義務付けられる「ストレスチェック制度」が12月に始まるのを前に、厚生労働省は、同制度やメンタルヘルスの不調などの電話相談に応じる「こころほっとライン」を開設した。【新井哉】


　厚労省によると、電話相談は、労働者とその家族、企業の人事労務担当者らが対象で、▽人間関係や仕事の悩みといったメンタルヘルスの不調▽長時間労働による健康への影響▽事業場における健康管理の状況―といった相談に対し、保健師や社会保険労務士らがアドバイスするという。 　また、ストレスチェック制度についても、結果の評価と...