日本精神神経学会は厚生労働省宛てに、ストレスチェック制度の課題やその対策の必要性を訴える見解を出したと発表した。同学会は、制度の周知不足や精神科の専門的知識を有する産業医の不足などを指摘。「本制度の課題は多岐にわたる」とし、その対策を早急に行うべきだと主張している。【坂本朝子】


　見解では、ストレスチェック制度は産業医が選任されている職場すべてに適用される法律であるにもかかわらず、多くの企業にその趣旨が十分に伝わっていないと指摘。また、行政機関をはじめ、医療機関や福祉機関など対象となる職場は多数あるのに、いずれも周知が不十分だとし、さらなる啓発が望まれると訴えた...