新人看護職員、離職防止や定着のカギは?
厚労省が研修事例集、認知症など出前講座も
■モチベーション向上で「オーダーメイド研修」 事例集では、へき地や中小病院などの「研修の実施が困難な施設への支援」と新人から中堅までの「離職防止・キャリアアップ」、「地域連携・人材交流」の3つのカテゴリーに焦点を当て、神奈川や京都、大分など8府県の取り組みを紹介し...
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