介護職員が高齢者を虐待してしまう理由として、倫理観や知識の欠如よりも、人材不足に伴う過重な業務やストレスが大きい―。そんな調査結果を、UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）がまとめた。また、9割近くの介護職員が虐待防止に関する研修を受けた経験があるものの、そのうち約半数が研修内容を「不十分」と考えているという結果も示された。【松村秀士】


　調査は、今年6月から7月にかけて、訪問介護の職員を中心に実施。348人から回答を得た。 　高齢者への虐待の原因について聞いたところ（複数回答）、最も多かったのは、「業務の負担が多い」（54.3％）だった。次いで、「仕事上でのストレス」（48.9％）、「人材不足」（...