介護現場チームリーダー、経験5年軸に議論
福祉人材確保専門委員会
福祉人材確保専門委員会ではチームリーダーの位置付けが議論された
委員からは、5年の業務経験についての異論は特になかったが、マネジメント分野とスペシャリスト分野に分けた長期的なキャリアパスが必要などといった声もあり、議論の焦点が定まらなかった。 榎本芳人・社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室長は、チーム...
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