「教育研修体制」や「夜勤や人員配置などの勤務体制」が看護師確保の主な理由となっていることが、日本看護協会が５月17日までにまとめた「2007年度当初の看護職員確保に関する緊急アンケート」で明らかになった。昨年４月の診療報酬改定で新設された「７対１」入院基本料の届け出をしている病院は約15％に止まっており、病院にとって看護師確保が重要な課題になっていることも裏づけられた。 　看護師を確保できた病院が「看護職員採用成否のポイント」として挙...