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福岡資麿厚生労働相は26日の経済財政諮問会議で、医療・介護分野の経営安定化や幅広い職種の賃上げに確実につなげるため次の報酬改定などで対応する考えを示した。現場の人材確保や経営環境が大変厳しい状況となっていることを踏まえた方針。報酬改定までの間にも必要な対応を取る。【松村秀士】
一方、現役世代の負担軽減に配慮し、歳出改革の努力も続ける。
医療や介護の分野では賃上げで先行する他産業との引き合いで
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昨今の物価高騰や人件費の上昇などにより病院経営の厳しさが増しています。
医療関係団体は、多くの病院が深刻な経営危機に陥っていて「地域医療は崩壊寸前」と懸念を示しています。一方で、6月ごろには政府の「骨太方針」、8月末には2026年度予算概算要求が取りまとめられ、窮状を訴える時間は、そう多くありません。
そこでＣＢnewsは病院経営の厳しい現状や要望を病院の院長様から募り、
「緊急寄稿」として配信しています。「当院の現状を知ってほしい」「こういうことを国にしてほしい」。そのようなお声をお寄せください。頂いた中から編集部で選出し、記事化させていただきます。
募集期間は2025年5月21日－8月中旬（予定）、対象者は病院の院長様です。応募は以下のフォームから。たくさんのご応募をお待ちしています。
応募フォーム：https://business.form-mailer.jp/fms/0e6921bd291671
※病院経営でいま何に苦労していて、どういうことを国に要望したいかなどを、より具体的に最大1,200字程度でお願いします。
※お寄せいただいた声を編集部で修正・加筆・削除させていただくことがあります。
※応募フォームに院長様の上半身写真（目安：アスペクト比4対3）を添付してください。
※大変恐れ入りますが原稿料のお支払いはありません。
どうぞよろしくお願いいたします。
病院広報アワード2025のエントリー受付を終了いたしました。
今年もたくさんの医療機関よりご応募いただき、誠にありがとうございました。
いただいたエントリーはこちらで紹介してまいります。
▽病院広報アワード2025 エントリー紹介
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入賞発表イベント、表彰式についてのご案内をお待ちくださいませ。
引き続きよろしくお願いいたします。
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「病院ＤＸアワード2025」の初代大賞が決定しました。
「病院ＤＸアワード」kanataが初代大賞に―優秀賞6社が最終プレゼン
https://www.cbnews.jp/news/entry/20250305164729
