社会福祉法人聖隷福祉事業団（静岡県浜松市）は、介護休職の取得期間について2025年10月から、対象家族一人につき初回利用日から最大3年間まで拡大した。この制度の拡大をはじめとした職員支援の取り組みが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）の認定も受けることができたとしている。

　現在の介護休職の利用期間は、国の基準で93日（分割は3回）までと定められている。ただ、国内では介護を理由に年間10万人が離職しており、今後も増加が予想されている。同業団内でも、介護経験のある職員は40.3％、現在介護をしている職員は14.9％と年々増加しており、親や子を介護するために離職せざるを得ない職員もいた。

　一方で、同事業団内の介護休職の利用者数は、23年度が16人、24年度は23人と少なく、職員からも「休職したいが期間が限られていて取得を躊躇してしまう」といった声が上がっていた。

　こうした状況を受け、職員が介護と仕事を両立できる環境を整えるため介護休職制度を25年10月から拡大した。