【創造経営センターコンサルティング事業部　齋藤勝美】

　これまで、病院組織に「ない」資源の代表格として、医療専門職である医師と看護師を取り上げ、まずは今いる人材を辞めさせないことが重要であるとお伝えしました。
　今回は、新たな人材の採用・定着に向けて、病院組織に「ない」ことについて考えていきます。

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