内閣府が推進する介護人材の能力を7段階で評価する「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」の実施機関であるシルバーサービス振興会は、新たに17人の認定者が誕生したと発表した。今回は小規模多機能型居宅介護と短期入所生活介護からも認定者が出ており、その総数は46人になった。【ただ正芳】

　「キャリア段位制度」は、サービス種別を問わず業界全体で活用できる能力の「ものさし」を作ることで、効率的な人材育成と新たな人材の参入促進を目指す制度。特に実践的スキルを重点的に評価する。段位認定は各事業所で行われるが、認定を行うには、日々の実践的スキルを評価するアセッサーを職員の中から選ばなければならない。 　これまでに認定された46人のサービス別の内訳は、介護老人福祉施設が15人で最多。以下は介護老人保健施設（13人）、訪問介護（7人）、通所介護（6人）、認知症対応型共同生活介護（2人）、通所リハビリテーションと小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護はそれぞれ1人。 　レベル別の内訳は、「2－2」が17人、「2－1」と「3」が13人、「4」が3人。

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