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全国の医療や介護、福祉現場で働く労働者で組織する日本医療労働組合連合会（医労連）は5日、厚生労働省内で会見を開き、加盟する医療機関136カ所の6割で2024年度の看護職員の退職者数が採用者数を上回っていたとする調査結果を公表した。医労連では看護職員を募集しても人が集まらず、医療現場の人員体制が急速に悪化しているとし、看護職員の処遇や労働環境の改善が急務だと訴えている。【渕本稔】
調査は、看護職員の入退職に関する実態を把握するため
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昨今の物価高騰や人件費の上昇などにより病院経営の厳しさが増しています。
医療関係団体は、多くの病院が深刻な経営危機に陥っていて「地域医療は崩壊寸前」と懸念を示しています。一方で、6月ごろには政府の「骨太方針」、8月末には2026年度予算概算要求が取りまとめられ、窮状を訴える時間は、そう多くありません。
そこでＣＢnewsは病院経営の厳しい現状や要望を病院の院長様から募り、
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どうぞよろしくお願いいたします。
病院広報アワード2025のエントリー受付を終了いたしました。
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「病院ＤＸアワード」kanataが初代大賞に―優秀賞6社が最終プレゼン
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