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「看護」に関連する記事
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美容医療機関が負担金、人材確保の基金創設を提案
2026年11月04日 16:22
財務省は4日、財政制度等審議会(財務相の諮問機関)の分科会で、医療人材の安定的な養成・確保に活用する「医療人材確保基金」(仮称)の創設を提案した。美容医療を提供する医療機関に負担金の納付を求めて...
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訪問看護の経営実態を調査へ、中医協
2026年10月28日 18:25
厚生労働省は28日、訪問看護の経営実態を新たに調査することを中央社会保険医療協議会に提案した。訪問看護の医療費が増加傾向にあることを踏まえ、ステーションの経営実態や医療保険分のサービスの収支構造を...
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看護職員のほぼ8割が賃金に不満 日看協調べ
2026年10月28日 12:46
日本看護協会は27日、看護職員の賃上げに関する緊急調査の結果を公表した。現在の賃金に「やや不満」か「不満」と答えた看護職員の割合は病院、訪問看護事業所、介護保険施設・事業所でいずれも8割近くを占め...
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入学者確保「すでに深刻」2割超、12職種の養成所
2026年10月27日 16:30
厚生労働省は26日、医療関係職種の学校養成所の経営見通しに関する調査結果を公表した。看護師など医療関係の12職種を養成する1,332校のうち23.6%は入学者の確保の継続問題が「すでに深刻な状況」だと答えた...
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「働きやすい病院」国が認定へ、来年度から
2026年10月26日 17:57
厚生労働省は、業務効率化や勤務環境改善に積極的・計画的に取り組む病院の認定制度を新たに作る。認定を受けた病院は「働きやすい環境」を整備していると6年間に限り表示できる。医療機関への支援策の一環と...
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訪問看護の処遇改善へ評価料・加算の活用促す 日看協
2026年10月02日 13:55
日本看護協会は1日、訪問看護ステーションで働く看護職員らの処遇改善に向け、診療報酬の「訪問看護ベースアップ評価料」と介護報酬の「介護職員等処遇改善加算」の活用方法を解説する動画と資料を公開した。2...
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「包括型訪問看護療養費」も同日算定に制限
2026年09月25日 17:00
厚生労働省は25日、2026年度診療報酬改定の疑義解釈を発出し、新設の「包括型訪問看護療養費」で、既存の同日算定に関する制限が適用されることを明確にした。
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看護業務の実施時間「排泄介助」などは減少
2026年09月15日 16:18
厚生労働省は14日、病院の看護職員が病棟で行う業務のうち「排泄介助」などは2024年の実施時間が18年に比べ減少したとする集計結果を公表した。これに対し、「観察」などでは実施時間が増えた。【兼松昭夫】
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「1日2時間週1回」から 短時間勤務を看護力に
2026年09月15日 12:57
看護職員の養成・確保や資質の向上策を議論する厚生労働省の検討会は14日、看護職員の勤務環境改善策を2病院からヒアリングし、大阪府済生会吹田病院(大阪府吹田市)は、2008年に始めた超短時間勤務制度「く...
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精神科の多職種加算、病床再編促す狙いか
2026年09月03日 10:00
【石川県立こころの病院院長、日本公的病院精神科協会会長 北村立】 「精神病棟看護・多職種協働加算」(多職種加算)について、本連載第3回目「 精神科の多機能加算、地ケア病棟の⼆の舞を危惧 」(3⽉1...
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医療職種の需給見通しプラットフォームで共有へ
2026年08月26日 13:21
厚生労働省は24日、看護師など医療関係12職種の養成・確保を地域ごとに進めるため、都道府県単位で整備するプラットフォームのイメージを省内の検討会に示した。【兼松昭夫】
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訪問看護の質評価する仕組み検討へ、実態調査を開始
2026年08月17日 17:55
厚生労働省は、訪問看護の質を全国的に一定水準で確保するため、事業所の実態調査を開始した。運営状況や質確保に向けた取り組みを幅広く把握するとともに、先駆的な事業所などへのヒアリングも実施。現場で活...
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看護など人材不足分野の就職件数、目標未達
2026年08月06日 16:10
厚生労働省は、医療や介護など人材不足分野の公共職業安定所(ハローワーク)による2025年度の就職件数は29万5,077件(前年度比1.3%減)だったことを公表した。30万4,244件の目標を追ったが、達成率97.0%だ...
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ベア評価料、基準未達になった翌月から算定不可
2026年07月31日 15:55
厚生労働省は、2026年度診療報酬改定の「疑義解釈資料(その11)」で、ベースアップ評価料や看護職員処遇改善評価料の対象職員が「0人」になるなど施設基準を満たさなくなった場合は速やかに届け出を変更し、...
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看護補助者らの「やりがい」募集 厚労省
2026年07月28日 17:20
厚生労働省は、医療現場を支える看護補助者と医師事務作業補助者を対象に、仕事のやりがいや魅力を伝える体験談「私がやりがいを感じた瞬間」の募集を始めた。日々の業務で得た喜びや達成感、人の役に立てたと...
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看護職員の復職・再就職を支援へ、厚労省
2026年07月27日 17:35
厚生労働省は、子育てや家族の介護などで介護の現場を離れた潜在看護職員の復職・再就職を支援する。訪問看護での深刻な人材不足など領域偏在の解消につなげるためで、職場体験など学びの場の提供と相談・マッ...
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養成所の相次ぐ廃止「非常事態と受け止めて」
2026年07月27日 15:21
看護師など医療従事者の養成所の廃止が全国で相次いでいることを受けて、24日に開かれた社会保障審議会の医療部会では、長島公之委員(日本医師会常任理事)が「非常事態と受け止めるべきだ」と述べるなど、早...
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訪問看護の就業者2.6万人不足、厚労省集計
2026年07月23日 17:53
厚生労働省は23日、看護職員の需給状況の集計結果を公表した。訪問看護では2019年にまとめた25年の需要推計11.3万人に対し23年時点での就業者は8.7万人で、全国で2.6万人不足していた。【兼松昭夫】
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看護・多職種協働加算、届け出250病院超え
2026年07月17日 18:15
急性期病棟での多職種協働を評価するため、6月の診療報酬改定で新設された「看護・多職種協働加算」を1日現在、全国の250超の病院が届け出ていることが分かった。【兼松昭夫】
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全ての訪問看護師の処遇改善を要望、看護3団体
2026年07月17日 12:00
日本看護協会など3団体は、2027年度の介護報酬改定に関する要望書を厚生労働省に出した。訪問看護師の流出を防ぐための処遇改善と、訪問看護事業所の安定的な運営を支える介護報酬の確保を求めた。【兼松昭夫】
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