今のままの消費税補てんなら診療機器更新は絶望的

2018年06月18日 05:00 経営

有料記事

【千葉大学医学部附属病院　副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長　井上貴裕】 　この連載でも取り上げてきたが、急性期病院の業績悪化に歯止めが掛からない。特定機能病院のような高度医療...

複雑性係数を高める施策と効率性係数の課題

2015年05月30日 05:00

リポート

　「週間プレイバック」では、5月22日－29日にCBnewsマネジメントで配信した特集や連載を振り返ります。

30都道府県来年度半ばまでビジョン策定へ

2015年05月16日 05:00 経営

発表

　「週間プレイバック」では、5月8日－15日にCBnewsマネジメントで配信した特集や連載を振り返ります。

休診日の出勤でも割増賃金が付かない!?

2015年05月01日 05:00 経営

【宗和メディカルオフィス代表　原田宗記】 　残業時間の計算や申請方法は各クリニックによって異なる。残業申請書を必ず提出させるところもあれば、タイムカードで計算するところもある。厳しく内容を確認する...

強引な有給休暇の取得トラブルで退職

2015年03月20日 05:00 経営

【宗和メディカルオフィス代表　原田宗記】 　医療事務スタッフの採用は人材紹介や派遣会社の増加、有効求人倍率の上昇などの影響で売り手市場のため、良い人材を採用するのが難しくなっている。また、長く勤務...

中医協、16年度改定へ入院医療の課題示す

2015年03月07日 05:00

リポート

　「週間プレイバック」では、2月27日－3月6日にCBnewsマネジメントで配信した特集や連載を振り返ります。

悩ましい賞与支給後や年度末に多い退職者

2015年03月06日 05:00 経営

【宗和メディカルオフィス代表　原田宗記】 　賞与の支給の考え方は各診療所によって異なる。経営が安定した診療所では、支給される賞与は年間で基本給の2.5－3.5か月分程度が多い。企業であれば半期の業務実績...

激戦区と競争が緩やかな地域との戦略の違い

2015年03月02日 05:00 経営

【東京医科歯科大学医学部附属病院病院長補佐・特任准教授　井上貴裕】 ■ポジショニングの客観的把握と膝を突き合わせた議論 　持続的な成長の実現のために、自院の立ち位置を客観的に把握し、次の一手をどう...

厳しすぎる残業管理が生んだ退職劇

2015年02月20日 05:00 経営

【宗和メディカルオフィス代表　原田宗記】 　診療所でも人事管理に絡むトラブルは多い。募集、紹介、採用、研修など、人材を探し、育成するためには費用と時間が必要になる。新卒から育てた人材も後から中途採...

高齢者増で救急に注力、受入先との連携密に

2015年02月16日 05:00 経営

【東京医科歯科大学医学部附属病院病院長補佐・特任准教授　井上貴裕】 ■先が見えない時代にみえるもの 　先が見えない時代に唯一みえるもの、それが人口構成であり、その客観的な把握と戦略への活用は必須で...