奈良県立奈良病院の産科医2人が、宿日直勤務（当直勤務）の時間外割増賃金などの支払いを県に求めた訴訟の2次訴訟で、奈良地裁（牧賢ニ裁判長）は24日、当直勤務が労働基準法上の「労働時間」に当たるとして、県に対して合計で約1013万円の割増賃金と約915万円の付加金などの支払いを命じる判決を言い渡した。


　この訴訟をめぐっては、今年2月、最高裁が県の上告を不受理としたため、県に約1500万円の当直勤務の割増賃金（2004、05年分）の支払いを命じた二審の判決が確定したが、原告側は06年以降の未払い分に関する訴訟を進めており、今回は06、07年の当直などが対象となった。 　当直勤務に関しては、最高裁が...