厚生労働省の「女性医師のさらなる活躍を応援する懇談会」（座長＝山本纊子・日本女医会長）は5日、これまでの議論を整理した報告書の案を、大筋で取りまとめた。医療機関には柔軟な勤務形態、管理者や上司らには職場の雰囲気づくりや理解促進を求める一方、支援を受ける側の医師に対して、周囲の医療スタッフとコミュニケーションを図り、担当患者の診療情報や自身の予定をこまめに共有するなど、支援する側への配慮も重要だとした。【君塚靖】

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