読み込み中.....
厚生労働省は21日、ベースアップ評価料を届け出ている医療機関7,318カ所が提出した32職種全体の賃上げ計画は、2023年度との比較で25年度は3.40％（加重平均）だったとするデータを公表した。同省は、ベースアップ評価料のほか賃上げ促進税制などを活用して24年度と25年度に合わせて4.5％の賃上げを想定していたが、計画値ベースでそれを下回った。【兼松昭夫】
他産業との賃金格差を解消できないと、医療の人材流出が進み現場の人手不足に拍車が掛かりかねない。厚労省の担当者は「当初想定していたよりも
（残り800字 / 全1047字）
この記事は有料会員限定です。
有料会員になると続きをお読みいただけます。
【関連記事】
「病院広報アワード2025」（ＣＢnews主催）ファイナル・表彰式が16日、国際モダンホスピタルショウ（会場＝東京ビッグサイト）で⾏われ、「経営者部門」では社会医療法人大雄会総合大雄会病院（愛知県）が、「広報担当部門」で鳥取大学医学部附属病院（鳥取県）が、それぞれ⼤賞に輝きました。
今年もたくさんの応援ありがとうございました。また、来年もお会いできるのを楽しみにしております。
昨今の物価高騰や人件費の上昇などにより病院経営の厳しさが増しています。
医療関係団体は、多くの病院が深刻な経営危機に陥っていて「地域医療は崩壊寸前」と懸念を示しています。
そこでＣＢnewsは病院経営の厳しい現状や要望を病院の院長様から募り、
「緊急寄稿」として配信しています。「当院の現状を知ってほしい」「こういうことを国にしてほしい」。そのようなお声をお寄せください。頂いた中から編集部で選出し、記事化させていただきます。
募集期間は2025年9月末（予定）、対象者は病院の院長様です。応募は以下のフォームから。たくさんのご応募をお待ちしています。
応募フォーム：https://business.form-mailer.jp/fms/0e6921bd291671
※病院経営でいま何に苦労していて、どういうことを国に要望したいかなどを、より具体的に最大1,200字程度でお願いします。
※お寄せいただいた声を編集部で修正・加筆・削除させていただくことがあります。
※応募フォームに院長様の上半身写真（目安：アスペクト比4対3）を添付してください。
※大変恐れ入りますが原稿料のお支払いはありません。
どうぞよろしくお願いいたします。
「病院ＤＸアワード2025」の初代大賞が決定しました。
「病院ＤＸアワード」kanataが初代大賞に―優秀賞6社が最終プレゼン
https://www.cbnews.jp/news/entry/20250305164729
