厚生労働省は21日、ベースアップ評価料を届け出ている医療機関7,318カ所が提出した32職種全体の賃上げ計画は、2023年度との比較で25年度は3.40％（加重平均）だったとするデータを公表した。同省は、ベースアップ評価料のほか賃上げ促進税制などを活用して24年度と25年度に合わせて4.5％の賃上げを想定していたが、計画値ベースでそれを下回った。【兼松昭夫】

　他産業との賃金格差を解消できないと、医療の人材流出が進み現場の人手不足に拍車が掛かりかねない。厚労省の担当者は「当初想定していたよりも

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