厚生労働省は、介護に伴う離職を防ぐため、仕事と介護の両立のシンボルマークを作成した。厚労省では、特に介護離職の防止に取り組む企業や事業所などに、マークの積極活用を呼びかけている。【ただ正芳】


　総務省の「2012年就業構造基本調査」によれば、07年10月から12年9月までの間に、家族や親せきの介護や看護のため前職を離職した人は48万7000人で、年間約10万人が家族の介護や看護のために職を離れていた。 　厚労省では、親の介護などで離職を余儀なくされる人の中には、企業でも中核的な人材として活躍している人も少なくないことから、「人材の離職を防止す...