職員のモチベーションの差が病院の差に
福井県済生会病院の人づくり、組織づくり①
当院では、「病院の差は中で働いている職員の差である」と考えている。 新しい建物を建てても、どんなに高度な医療機器を購入しても、お金さえあれば、まねされてしまう。しかし、職員の患者に接する態度や仕事へのやる気はお金では買えず、すぐにはまねできない。そして、職員が生み出すさまざまな価値が病院の評価につながり、他病院との差になるという意味を込めている。 われ...
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