人気連載
「快筆乱麻!masaが読み解く介護の今」掲載一覧
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「ケアプラン有料化」の問題点
2025年11月28日 13:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 11月20日に行われた社会保障審議会・介護保険部会では、第10期介護保険事業計画期間の開始( 2027年4月 )までに結論を出すとされたいくつかの問題について...
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サービスマナーの欠如は有能人材をバーンアウトさせる
2025年10月30日 10:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 筆者は介護事業者から依頼を受けて、介護職員のメンタルヘルス不調を予防する取り組みに協力することがある。その際は介護職員全員と個別の面談機会を設け...
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人材不足が深刻化する介護事業に求められる視点
2025年08月28日 19:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 介護職員の離職率が低下している。介護労働安定センターが7月28日に公表した最新の「 介護労働実態調査 」の結果によると、2024年度の離職率は12.4%で、過...
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制度改正は必ずしも国民や事業者のニーズと一致せず
2025年07月31日 19:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 社会保障審議会の介護保険部会で現在、次期介護保険制度改正の議論が進行中だが、介護関係者の中に「改正はこの制度を進化・成熟させるものだ」と勘違いして...
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信頼を失いかねない介護事業での人権侵害
2025年06月30日 10:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 政府が6月13日に閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針2025」( 骨太の方針2025 )には、医療・介護・障害福祉などの公定価格分野の賃上げや、医療・...
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ケアマネ不足の原因は国策の誤り
2025年05月30日 08:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 介護人材不足と言えば介護職員が足りていないという事態がまず頭に浮かぶが、それ以上に介護支援専門員(ケアマネジャー、以下ケアマネ)が不足しているとい...
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新人が定着・成長できる職場づくりは不断の努力で
2025年04月28日 10:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 4月1日、多くの介護事業者で新入社員の入社式が行われた。式には、新社会人としてスタートを切った今春の学卒者も数多くいたと思う。私が介護福祉士養成校で...
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ケアマネの処遇改善が期待される次期制度改正
2025年03月27日 11:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 2027年度の介護保険制度改正に向けた議論を進めている社会保障審議会の介護保険部会の2月20日の審議では、介護支援専門員(以下、ケアマネ)が不足する深刻な...
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補正予算での訪問介護支援は「愚策」
2025年02月28日 10:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 2024年度の介護報酬改定でマイナス改定となり、経営が立ち行かなくなった訪問介護事業所が相次いで廃業の憂き目に遭っている。そうならなくても、減収のため...
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世代間ギャップどころではない介護経営の今後の壁
2025年01月30日 10:00
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 介護人材不足と言われて久しい。2000年度の介護保険制度の施行後、介護職員数は毎年増加していたが、要介護者らの増加数に介護職員の増加数が追い付かず、介...
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