福祉医療機構は、2020年度のコロナ禍以降に小規模な医療法人ほど人材確保に苦戦しているとするレポートをまとめた。事業収益「10億円未満」の法人では24年度に離職率が採用率を上回る「離職過多」だった。【兼松昭夫】

　従事者1人当たりの人件費は大規模な医療法人ほど高く、福祉医療機構では、職員を定着させるため、処遇や職場環境に改善の余地がないか、見直すことが重要だとしている。

　レポートは、

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