多忙で勤務環境も厳しいといわれる看護職員。その負担軽減策に頭を悩ましている病院経営者も多いのではないだろうか。そこで編集部では、厚生労働省の調査から、看護職員自身が「効果があった」と感じている負担軽減策をランキング化した。【丸山紀一朗】

　ランキング作成には、厚労省がまとめた2012年度診療報酬改定の結果検証調査（13年度調査）の結果速報を利用した。調査対象は、全国の病院1500施設で、入院基本料を算定している各病棟の看護職員責任者と、同じ病棟に2年を超えて勤務している看護師。

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