ピックアップセミナー

見えてきた2021年度介護報酬改定の行方、コロナ禍の影響は?

講師   小濱 道博(こはま・みちひろ)氏 | 小濱介護経営事務所 代表、一般社団法人介護経営研究会(C-SR)専務理事、C-MAS 介護事業経営研究会 最高顧問

2021年度介護報酬改定に向けた 社会保障審議会・介護給付費分科会の議論は、 コロナ禍により例年よりも遅いスタートとなりましたが 夏以降、急ピッチで論点が示されてきました。 本セミナー開催の10月最終週のこの時期は、 基本的な改定の方向性が見えるタイミングです。 当初の想定よりも、コロナ禍を受けて小幅の改定にとどまるか、 さらなる人材不足の課題にどう手当てするのか、 その行方に注目が...

中小規模病院・診療所でもできる!患者・地域から選ばれるための広報戦略

講師   松本卓(まつもと・すぐる)氏 | 一般財団法人 平成紫川会 小倉記念病院 経営企画部 広報企画課

「 うちはこれといってPRすることがない… 」 なんて思っていませんか? 「 地域に寄り添った医療を提供します 」 と漠然としたPRをしていませんか? 患者が医療機関を直接選ぶ時代。 広報活動は集患のための重要施策です。 しかし、 ほとんどの医療機関では、 広報の専任担当を置くほど人員に余裕はなく、 他業務と兼任しながら、手探りで広報活動を進めているのが実情…。 「...

職場規律の乱れを正す、人事労務のリスクマネジメント~「パワハラ防止法」に学ぶ適切な教育・指導とパワハラの線引き~

講師    外岡 潤(そとおか・じゅん)氏 | 法律事務所おかげさま 代表弁護士 / 一般社団法人 医療介護経営研究会(C-SR)顧問

人事労務のトラブルは、およそすべての法人・事業所が抱えるリスクです。 働き方・価値観の多様化やコミュニケーションの変化などにより、 人事労務トラブルは、労働条件や雇用契約をめぐるものから、 従業員の問題行動やそれによる職場規律の乱れ、 ハラスメントなどへと質を変えてきています。 これら対応にあたり経営者や管理職をナーバスにするのが、 適切な教育・指導とパワハラとの線引き 。 パワハラ...

注目セミナー

見えてきた2021年度介護報酬改定の行方、コロナ禍の影響は?
  小濱 道博(こはま・みちひろ)氏 | 小濱介護経営事務所 代表、一般社団法人介護経営研究会(C-SR)専務理事、C-MAS 介護事業経営研究会 最高顧問
中小規模病院・診療所でもできる!患者・地域から選ばれるための広報戦略
  松本卓(まつもと・すぐる)氏 | 一般財団法人 平成紫川会 小倉記念病院 経営企画部 広報企画課
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