人気連載
経営者が介護報酬改定までに準備したいこと
利用料の値上がり分は全て介護福祉士さんのお給料に？ - 経営者が介護報酬改定までに準備したいこと（3）
【一般社団法人リエゾン地域福祉研究所 代表理事 丸山法子】 この4月以降、多数の食品メーカーなどが小売価格の値上げを予定しています。値上げの背景には、原材料の高騰や人件費、物流コストの上昇があ...
04月18日 05:00
データで読み解く病院経営
富山医療圏の医療環境の変化が示唆するものは - データで読み解く病院経営（71）
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】 ■低下の続く病床利用率 季節変動や、地域間・病床種類間の格差はあるものの、病床利用率は低下傾向が続いている＝グラフ1＝。おそらく、診療報酬改定に...
04月17日 05:00
先が見えない時代の戦略的病院経営
「土曜日外来の廃止」は検討に値する - 先が見えない時代の戦略的病院経営（99）
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 ■中核病院なら、一般外来の縮小は必須 医療政策では、病院、特に地域の拠点施設ならば入院に特化し、かか...
04月15日 05:00
中小病院サバイバル時代にすべきこと
医療機関のIT活用、メリット・デメリットの判断を - 中小病院サバイバル時代にすべきこと（9）
【株式会社ジャパンコンサルタント アンド メディカルサービス代表取締役 森清光】 ついに新元号「令和」が発表となり、世間的にバタバタする1カ月ではないでしょうか？ 医療業界においては、新元号への...
04月12日 05:00
多職種連携と信念対立
先輩同士の意見が対立しているとき新人はどうするか - 多職種連携と信念対立（38）
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 教授 京極真】 Q 4月から新社会人として病院で働き始めました。先輩間の意見が対立しており、戸惑っています。A先輩から「患者の話ばかり聴いていたら...
04月10日 05:00
データで読み解く病院経営
「医師の高齢化」は在宅医療のブレーキに？ - データで読み解く病院経営（70）
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】 ■在宅医療の推進は停滞しているのか 2015年3月に示された地域医療構想策定ガイドラインに、「今後、高齢化により増大する医療需要に対応するためには、...
04月03日 05:00
先が見えない時代の戦略的病院経営
飯山赤十字病院の機能評価係数IIがアップした理由 - 先が見えない時代の戦略的病院経営（98）
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 2019年3月22日の官報で、19年度のDPC/PDPSの医療機関別係数が告示された。19年度は18年度診療報酬改定で新...
04月01日 09:15
若手の医療コミュニケーションスキル向上術
医療機関の文化を知りコミュニケーションを高める - 若手の医療コミュニケーションスキル向上術（2）
【株式会社ヴァイタリー コンサルタント・看護師 水谷仁哉】 前回は、医療コミュニケーションとは「命を支える行為についての思いを伝えること」であるとお話ししました。これを土台として、自社のサービ...
03月29日 05:00
快筆乱麻！masaが読み解く介護の今
外国人人材、介護ロボットに過剰に期待する前に - 快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（37）
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 日本の人口構造を見ると、第一次ベビーブーム（1947－49年）に生まれた人たちが「団塊の世代」と呼ばれ、他の世代より圧倒的に数が多い。その世代が全員後...
03月28日 05:00
経営者が介護報酬改定までに準備したいこと
介護現場の生産性向上のために、まずは幹部機能を向上 - 経営者が介護報酬改定までに準備したいこと（2）
【一般社団法人リエゾン地域福祉研究所 代表理事 丸山法子】 10月に報酬改定があるからといっても、目の前にある理事会や評議員会、新年度の事業計画などもろもろの書類を整えて会議漬けになるこの季節。...
03月25日 05:00
データで読み解く病院経営
急性期の低単価病院は利益率が低い!? - データで読み解く病院経営（69）
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】 ■看護配置が手厚いほど入院単価は高い 当たり前のことだが、看護配置が手厚いほど、入院単価が高くなる。「病院経営管理指標」の数値は、病棟個別の単...
03月20日 05:00
先が見えない時代の戦略的病院経営
「出来高払いの急性期病院」が模索すべき道 - 先が見えない時代の戦略的病院経営（97）
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 国の方針として、診療報酬の支払いは、原則として外来は出来高払い、入院は包括払いであることが既に示され...
03月18日 05:00
多職種連携と信念対立
退職を伝えたら嫌みを言い始めた上司にどう対応するか - 多職種連携と信念対立（37）
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 准教授 京極真】 Q 今年度で退職することになりました。上司に退職の意向を伝えた後から、事あるごとに「どうせ辞める人だから、患者のことなんて気に...
03月12日 05:00
データで読み解く病院経営
マクロなデータが示す誤嚥性肺炎の急性期医療の変化 - データで読み解く病院経営（68）
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】 ■在院日数の短縮が続く誤嚥性肺炎 DPC対象病院における誤嚥性肺炎の平均在院日数は、25日台後半から23日台前半まで、5年間で2日以上短くなっている＝グ...
03月06日 05:00
先が見えない時代の戦略的病院経営
「ポリファーマシー加算」の算定が進まない3つの理由 - 先が見えない時代の戦略的病院経営（96）
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 2016年度診療報酬改定では、ポリファーマシー対策として、薬剤総合評価調整加算と薬剤総合評価調整管理料が...
03月04日 05:00
若手の医療コミュニケーションスキル向上術
医療コミュニケーションとは何か？ - 若手の医療コミュニケーションスキル向上術（1）
【株式会社ヴァイタリー コンサルタント・看護師 水谷仁哉】 産業界全体から見ると、医療機関はビジネスとしての意識は高くないと思います。日本の医療は、仁術であるという道徳観、国民皆保険による医療...
02月28日 05:00
快筆乱麻！masaが読み解く介護の今
特定処遇改善加算「8万円昇給」は何人？ - 快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（36）
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】 介護報酬の改定が行われた翌年は、次回の報酬改定に備えた議論が行われるものの、通常は制度運営に影響する大きな改正や改定は行われない。しかし、今年10月...
02月26日 05:00
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データで読み解く病院経営
リハビリセラピストが足りない国公立・公的病院（下） - データで読み解く病院経営（67）
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】 ■リハビリセラピストの急性期病床での活動が評価・報酬に 前回は、2017年度の病床機能報告データから、DPC算定対象病院のリハビリセラピストの人数につ...
02月20日 05:00
中小病院サバイバル時代にすべきこと
経費削減対策は、中小病院の経営に効果的 - 中小病院サバイバル時代にすべきこと（7）
【株式会社ジャパンコンサルタント アンド メディカルサービス代表取締役 森清光】 現在、全国各地で猛威を振るうインフルエンザにより、多くの医療機関が多忙な毎日を送っていることと思います。外来中心...
02月13日 05:00
多職種連携と信念対立
やる気のない先輩にはどう対応したらよいか？ - 多職種連携と信念対立（36）
【吉備国際大学 保健医療福祉学部 作業療法学科 准教授 京極真】 Q 職場にやる気がない5歳年上の先輩がいます。私は平日の夜も勉強し、休日も研修会などに参加して研さんしています。しかし、先輩は日...
02月08日 05:00
